Змінний графік роботи – це графік праці, згідно з яким робочий час працівника підприємства в різні дні може різнитися. Запровадження такого режиму праці є доцільним, коли виробничий процес є безперервним і потребує постійного управління та контролю з боку працівників.
Змінним є такий режим роботи, за якого протягом доби одні працівники змінюються іншими хоча б один раз. Протягом доби може бути передбачено дві, три або чотири зміни.
Змінний графік роботи – це такий режим, за якого співробітник працює у 2, 3 або 4 зміни, а час роботи в окремі дні може змінюватися.
При роботі 2/2 у середньому виходить 14-16 робочих днів і стільки ж вихідних, що значно більше, ніж у графіку 5/2 , але робочий день при цьому триває 12 годин. Тому оформити на таку роботу, наприклад, підлітків та інвалідів просто неможливо.