Працівник може взяти неоплачувану відпустку за своїм бажанням. При цьому він не зобов’язаний брати відпустку за свій рахунок на прохання роботодавця. Взяти відпустку можна з поважних причин і сімейних обставин: у разі народження дитини, реєстрації шлюбу або смерті родича.
Як написати заяву без збереження заробітної плати на 1 день ? Отже, найкраще оформити заяву в такий спосіб: “Я, (ПІБ), прошу надати мені один день без збереження заробітної плати – дд. мм. ррргг – у зв’язку з тим, що є потреба в присутності на похороні близького родича.
Працівник може взяти за свій рахунок декілька днів відпочинку…. На підставі наказу заповнюється табель і вноситься запис до особової картки.
- Типової форми для заяви немає, кожен випадок індивідуальний.
- Однак обов’язково потрібно позначити, що документ адресується керівнику від певного працівника.
Відпустка за власний рахунок – це відпустка, під час якої роботодавець не виплачує співробітнику зарплату. Її ще називають відпусткою без збереження заробітної плати, відпусткою без утримання або неоплачуваною відпусткою.