Яку причину придумати щоб узяти відпустку за свій рахунок?
Працівник може взяти неоплачувану відпустку за своїм бажанням. При цьому він не зобов'язаний брати відпустку за свій рахунок на прохання роботодавця. Взяти відпустку можна з поважних причин і сімейних обставин:…