Співпраця, компроміс, уникнення та пристосування.
д. На основі такого аналізу він свідомо обирає ту чи іншу стратегію поведінки (уникнення (відхід), суперництво, пристосування, співпраця, компроміс).
Томас класифікував усі способи поведінки в конфлікті за двома критеріями: прагнення людини відстоювати власні інтереси (напористість) і прагнення людини враховувати інтереси іншої людини (кооперація). На підставі цих критеріїв К. Томас виділив п’ять основних способів поведінки в конфліктній ситуації.