Порядок виплати заробітної плати згідно з трудовим кодексом такий: Перша частина (аванс) – не пізніше 31 числа . Друга частина (остаточний розрахунок) – не пізніше 15 числа наступного місяця.5 Jul 2022
Згідно зі статтею 136 ТК РФ розплатитися з працівником потрібно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-шу половину місяця потрібно з 16-го по 30-те число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1-го по 15-те число наступного місяця.
З урахуванням викладеного першу частину зарплати за місяць (так званий аванс) потрібно виплатити не пізніше 30 (31) числа поточного місяця. А другу частину зарплати – не пізніше 15 числа наступного місяця. Зазначимо, що між двома виплатами зарплати за ТК РФ має пройти рівно два тижні.
Аванс – це зарплата за першу половину місяця. Скільки відсотків від зарплати становить аванс у 2023 році, у Трудовому кодексі не сказано. Розмір авансу компанія має встановлювати самостійно, але з урахуванням вимог Мінпраці. Про те, як правильно розрахувати аванс співробітникам, читайте в статті.