Чому компанії проводять стажування?

Стажери Звільняють час досвідчених фахівців Перед командою стоять завдання, частина з яких прості і, можливо, навіть рутинні. Але їх вирішують фахівці рівня мідл чи сеніор, бо більше нема кому. Ці базові завдання можна доручити стажеру: він на них зростатиме і одночасно приноситиме користь компанії

Стажування – Діяльність з набуття досвіду роботи або підвищення кваліфікації за спеціальністю, а також робота за спеціальністю протягом певного терміну. Стажування передбачає навчання працівника у процесі праці та є однією з форм підвищення кваліфікації.

Основний метою стажування є освоєння працівником нових методів, технологій та елементів професійної діяльності, підвищення рівня теоретичних та практичних знань у певному напрямі медичної діяльності щодо спеціальності та кваліфікації з диплому про вищу освіту.