Отже, посадові обов'язки – це перелік конкретних видів роботи, що доручається людині, конкретних дій при виконанні нею своєї трудової функції, мети, які ставляться перед працівником, та результати його роботи, а також заходи щодо досягнення поставлених перед працівником целей.23 сент. 2021 р.
Як правильно описати функціональні обов'язки?
Функціональні обов'язки – Це:
- виконання відповідної роботи за займаною спеціалістом посадою відповідно до штатного розкладу, а також за професією або за спеціальністю із зазначенням конкретної кваліфікації (перший варіант);
- виконання дорученого конкретного виду роботи (другий варіант).
Де взяти посадові обов'язки?
Розробкою посадової інструкції (ДІ) займається начальник структурного підрозділу, а затвердженням керівник чи заступник організації (ІП) (залежно від цього, у чиєму підпорядкуванні перебуває структурний підрозділ за посадою у якій розробляється інструкція).