Трудова книжка є важливим документом кожного працівника. Вона містить інформацію про трудову діяльність людини, її місця роботи, посади, зарплати та інші важливі дані. Але що робити, якщо трудову книжку втрачено? Багато людей ставлять це питання, адже втрата такого документа може призвести до серйозних проблем у трудових відносинах.
Якщо ви втратили свою трудову книжку, не панікуйте. Насамперед, зверніться до відділу кадрів вашої останньої роботи. Там вам можуть запропонувати заповнити заяву про видачу дубліката трудової книжки. У цій заяві вам потрібно буде вказати ваші персональні дані та причину втрати документа. Після цього вам запропонують заповнити дублікат трудової книжки та додати до нього копію паспорта.
Якщо ви не можете звернутися до відділу кадрів попередньої роботи, наприклад, якщо компанія вже закрилася, не засмучуйтесь. У такому разі вам доведеться звернутися до органів державної служби зайнятості або у відділення федеральної міграційної служби. Там вам допоможуть відновити трудову книжку, видавши дублікат із відповідними записами та печатками.
| Питання | Відповідь |
|---|---|
| Чи можна втратити трудову книжку? | Так, трудову книжку можна втратити. |
| Які наслідки можуть бути при втраті трудової книжки? | При втраті трудової книжки можуть виникнути складності при оформленні відпусток, наданні пільг та інших соціальних Якщо ви випадково втратили чи пошкодили трудову книжку, її можна відновити. В першу чергу зверніться за місцем останньої роботи. Напишіть заяву про втрату документа. Не пізніше ніж за 15 днів після заяви роботодавець повинен видати вам нову трудову з написом Дублікат Дублікат – копія, другий або наступний екземпляр документа, предмета. https://ua.wikipedia.org › wiki › Дублікат_(значення) .29 черв. 2022 р. Що буде, якщо втратити трудову книжку?Нагадаємо, за це порушення держінспектори праці можуть винести попередження або штраф: посадовій особі – у розмірі від 1000 до 5000 руб.; роботодавцю-підприємцю – від 1000 до 5000 руб.; організації – від 30 000 до 50 000 руб. Чи можна поновити трудову книжку Україна?Слід звернутися за місцем останньої роботи та написати заяву про втрату документа. Не пізніше ніж через 15 днів після заяви роботодавець повинен видати нову трудову з написом "Дублікат". Нова книга не відрізнятиметься від попередньої трудовий. Її заповнюють за загальними правилами. Що робити, якщо втратив трудову книжку?Відділ кадрів має право запросити форму СТД-Р або СТД-ПФР (її можна замовити через «Держпослуги» та направити в електронному вигляді роботодавцю). Також від працівника попросять письмову заяву, в якій потрібно зазначити причини відсутності трудової книжки та інформацію про наявність стажу до справжнього працевлаштування. Чи можна влаштуватися працювати якщо втратив трудову книжку?Відмовляти у прийомі працювати через відсутність у працівника трудовий книжки неправомірно (ст. 64 ТК). Зазначена позиція підтверджується і думками Мінпраці, Роструда (лист Мінпраці від 03.06.2022 № 14-6/ООГ-3682, лист Роструда від 20.10.2021 № ПГ/30991-6-1), резюмує експерт. |